+7 (495) 249-04-28с 10.00 до 18.00 пн-пт
+7 (495) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (499) 755-81-75с 8.00 до 22.00 пн-вс
Хорошо смеется тот, кто смеется в последней инстанции.
Председатель коллегии: ЛУНЕВ Алексей Владимирович, адвокат
Председатель коллегии адвокатов ЛУНЕВ Алексей Владимирович Верхняя рамка контента сайта коллегии адвокатов

Трудовые споры

Целями трудового законодательства на территории Российской Федерации являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод в России являются:

  • самозащита работниками трудовых прав;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
  • государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  • судебная защита.

    Адвокаты нашей коллегии имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения индивидуальных трудовых споров. Преимущество наших специалистов заключается в том, что мы представляем интересы, как работников, так и работодателей.

    Мы поможем Вам выбрать позицию и разработать стратегию наиболее выгодную именно для Вас. Оказывая правовую помощь по защите нарушенных трудовых прав, Коллегия адвокатов «Лунев и партнеры» проводит:

  • правовую экспертизу трудовых договоров, а также разрабатывает проекты новых трудовых договоров, которые учитывают именно Вашу позицию;
  • консультации по всем вопросам трудового права, в том числе по вопросам увольнения работника по различным основаниям;
  • представление интересов работника на претензионном этапе урегулирования трудового спора, участие в переговорах с работодателем в интересах работника;
  • обжалование незаконных действий работодателя в государственных и различных контролирующих органах;
  • помощь в составлении и подачи исков по трудовому спору, представление интересов работника в суде, в т.ч. и без его участия.
  • обжалование в кассационном и надзорном порядке решений судов по трудовым спорам;
  • участие адвоката в процессе исполнения решения суда, возбуждение исполнительного производства, взаимодействие с судебными приставами-исполнителями.

Судебная практика показывает, что 99% судебных исков по трудовым спорам удовлетворяются в пользу работника.

Не бойтесь обращаться за защитой своих прав и свобод!