+7 (495) 249-04-28с 10.00 до 18.00 пн-пт
+7 (495) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (499) 755-81-75с 8.00 до 22.00 пн-вс
Неискренность доверителя в общении со своим защитником возлагает на него всю ответственность за исход дела.
Председатель коллегии: ЛУНЕВ Алексей Владимирович, адвокат
Председатель коллегии адвокатов ЛУНЕВ Алексей ВладимировичВерхняя рамка контента сайта коллегии адвокатов

Трудовые споры

Целями трудового законодательства на территории Российской Федерации являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод в России являются:

  • самозащита работниками трудовых прав;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
  • государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  • судебная защита.

    Адвокаты нашей коллегии имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения индивидуальных трудовых споров. Преимущество наших специалистов заключается в том, что мы представляем интересы, как работников, так и работодателей.

    Мы поможем Вам выбрать позицию и разработать стратегию наиболее выгодную именно для Вас. Оказывая правовую помощь по защите нарушенных трудовых прав, Коллегия адвокатов «Лунев и партнеры» проводит:

  • правовую экспертизу трудовых договоров, а также разрабатывает проекты новых трудовых договоров, которые учитывают именно Вашу позицию;
  • консультации по всем вопросам трудового права, в том числе по вопросам увольнения работника по различным основаниям;
  • представление интересов работника на претензионном этапе урегулирования трудового спора, участие в переговорах с работодателем в интересах работника;
  • обжалование незаконных действий работодателя в государственных и различных контролирующих органах;
  • помощь в составлении и подачи исков по трудовому спору, представление интересов работника в суде, в т.ч. и без его участия.
  • обжалование в кассационном и надзорном порядке решений судов по трудовым спорам;
  • участие адвоката в процессе исполнения решения суда, возбуждение исполнительного производства, взаимодействие с судебными приставами-исполнителями.

Судебная практика показывает, что 99% судебных исков по трудовым спорам удовлетворяются в пользу работника.

Не бойтесь обращаться за защитой своих прав и свобод!